سواستفاده مایكروسافت، گوگل و اپل از نیروی كار در چین
به گزارش توسعه نرم افزار بر مبنای گزارشی كه اخیرا توسط مؤسسه سیاست گذاری استراتژیك استرالیا انتشار یافته، شركت های فناوری امریكایی در چین از نیروی كار سوءاستفاده می كنند.
به گزارش توسعه نرم افزار به نقل از ویندوزسنترال، مایكروسافت، اپل، آمازون و سونی همچون شركت هایی هستند كه شرایط سختگیرانه و نامناسبی را به نیروهای كار خود در چین تحمیل می كنند.
این شركت ها با همكاری دولت چین حدود هشتاد هزار نیروی كار را از منطقه ایغور و دیگر مناطق محل سكونت اقلیت های قومی و نژادی به كارخانه های خود در سراسر چین منتقل كرده و در شرایطی مشابه با شرایط نیروی كار الزامی به كار گرفتند.
این اتفاق در شرایطی رخ می دهد كه شركت های فناوری امریكا مدعی احترام به حقوق نیروهای كار خود در خارج از این كشور هستند و بعضی از آنها قبلاً از چین به دلیل بی توجهی به این مورد مهم انتقاد كرده بودند.
گزارش مورد اشاره نشان داده است این سواستفاده از نیروی كار در چین حداقل توسط ۸۳ شركت از كشورهای مختلف جهان كه در داخل چین دارای شعبه هستند، رخ داده است.
از جمله دیگر شركت های متخلف امریكایی و اروپایی می توان به ای سر، آدیداس، آلستوم، ایسوس، بی ام و، بوش، كلوین كلین، كندی، چانگان، سیسكو، دل، الكترولوكس، فیلا، جی ای سی گروپ، گپ، جنرال الكتریك، جنرال موتورز، سونی، های سنس، هیتاچی، اچ پی، اچ تی سی، هواوی، ال جی، مرسدس بنز، میتسوبیشی، پاناسونیك، زیمنس، سامسونگ، توشیبا، فولكس واگن، شیوآمی، زنگا و زد تی ای اشاره نمود.
برخی از این شركت ها مانند مایكروسافت مدعی شده اند، بزودی تحقیقاتی را در این حوزه آغاز خواهند كرد.
مطلب توسعه نرم افزار را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط در DevSoft
نظرات بینندگان DevSoft در مورد این مطلب